6月8日上午，我会秘书处在商会会议室召开企业平安文化建设工作推进会，各试点企业负责人、商会秘书处人员参加了会议。部署试点企业平安文化创建工作的具体事项，要求与会人员要高度重视，明确职责，切实推进创建工作的开展。

今年来，我会按照市委政法委的总体部署，以加强企业文化建设，增强员工文化自信为目标，努力推动企业平安文化试点工作、积极营造“人人友善、人人平安”的新时代社会发展环境。

会上，我会办公室主任赖耀林要求各试点企业以平安文化建设“十个一”工程为抓手，精心设计打造平安建设宣传栏，突出企业平安文化建设政策及防抢、防盗、防骗、防火、防溺水等安全防范知识宣传，还有防范邪教、传销的警示教育和反非法集资知识宣传，做到每块宣传版面图文并茂，通俗易懂，融文化性、娱乐性、教育性为一体，滋养员工的法治底蕴。

会上，我会办公室主任赖耀林还转达了会长要求，各试点企业要坚持‘一季一主题、一季一特色、季季不间断’，使企业员工在休闲娱乐的同时，感受到平安建设宣传文化的熏陶，在潜移默化中弘扬法治精神，强化法治理念，增强企业员工的法治意识和防范能力，提高参与平安文化建设的积极性。同时与会人员要充分认识企业平安文化建设的重要意义，明确相关工作要求，切实把企业平安文化建设工作摆在重要位置，充分发挥企业平安文化在引领发展、规范管理、营造氛围等方面的重要作用，切实将企业平安文化转化为企业发展力。

各与会人员会后纷纷表示，文化的力量能够凝聚人心、振奋精神、激励斗志。试点企业通过开展平安文化建设，弘扬法治精神，塑造法治文化，企业已逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。